Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)

Das Besondere an uns: 

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, motivierten Team
• Angenehmes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pädagogischen Fähigkeiten
• Attraktive Vergütung nach AVR DWBO, inklusive Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
• Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad
• Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns
• Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat
• Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge
• Kita auf dem Klinikgelände
• Regelmäßige Teamevents

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder einen Bachelorabschluss in einem Pflegestudiengang.
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung und besuchen regelmäßig, insbesondere berufspädagogische Fortbildungen im Umfang von 24 Stunden jährlich.
• Berufserfahrung in unterschiedlichen psychiatrischen Schwerpunkten der Erwachsenen-, Geronto-, Kinder- und Jugendpsychiatrie ist von Vorteil.
• Sie bringen eine hohe Fachkompetenz und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, mit.
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind Ihre Stärken.
• Ihnen sind pflegerische Fachkonzepte und Expertenstandards bekannt und Sie sind an kontinuierlichen fachlichen Weiterbildungen interessiert.
• Sie sind von neuen und innovativen Ansätzen in der Praxisanleitung begeistert.

Ihre Aufgaben: 

• Praxisorientierte Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Studierenden in ihrem Lernprozess sowie bei der Umsetzung theoretischer Inhalte in allen pflegerischen Settings
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden durch gezielte Betreuung und Feedback
• Organisation, Koordination und Evaluation der Praxisphasen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen und unserer Pflegeschule 
• Weiterentwicklung und Anpassung der Praxisanleitung an aktuelle Anforderungen und innovative Ausbildungsansätze
• Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur stetigen Verbesserung der eigenen Praxisanleitungskompetenz
• Abnahme von Prüfungen bei den Auszubildenden und Studierenden in der Pflege