Über uns selbst

Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im evangelischen Krankenhaus arbeiten wir auf der Grundlage des christlichen Glaubens. Jeder Mensch ist für uns ein Geschöpf Gottes und daher eine unverwechselbare Persönlichkeit mit unverlierbarer Würde. Ärztliche Hilfe, pflegerische Zuwendung und seelsorglicher Beistand sind für uns spürbare Zeichen der Menschenliebe Gottes.

Unser Angebot

Wir sind ein Krankenhaus der Regelversorgung und arbeiten darüber hinaus auf einigen Gebieten der Hochleistungsmedizin. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité sind wir an der Ausbildung der Heilberufe beteiligt. Durch die Einbindung unserer Klinik in die medizinische Forschung, sowie die abteilungsübergreifende Verbindung von Kompetenz für körperliche, psychische und epileptologische Erkrankungen können wir auch komplexe Krankheitsbilder diagnostizieren und therapieren. Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten und anderen medizinischen Einrichtungen, mit Angehörigengruppen und Selbsthilfeorganisationen sowie Betreuungseinrichtungen unterstützen Vorbeugung und Nachsorge.

Qualität und menschliche Zuwendung

Erhaltung von Lebensqualität ist für uns heraus ragendes Ziel unserer Arbeit. Der Patient bestimmt die Ziele der Behandlung. Wir geben aus unserem Wissen und unserer Erfahrung den Rat dazu. Festlegungen in der Patientenverfügung sind für uns verbindlich. Persönliche Zuwendung bei professioneller Pflege sind uns unverzichtbar. Unser Seelsorgeteam unterstützt bei der Bewältigung der besonderen Lebenssituation im Krankenhaus, um Kräfte für den Heilungsprozess zu aktivieren. Bei schwierigen therapeutischen Entscheidungen steht den Betroffenen und ihren Angehörigen sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unser Ethik-Komitee beratend zur Seite. Durch das Beschwerdemanagement ist sichergestellt, dass Patientenbeschwerden umgehend nachgegangen wird.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Hohe Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz sind uns wichtige Aspekte für eine gute Behandlung. Wir ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich und partnerschaftlich zu handeln und Anregungen und Vorschläge zur Verbesserung der Patientenversorgung sowie des Betriebsablaufes einzubringen. Unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der verschiedenen Berufsgruppen arbeiten eng zusammen, um den Behandlungsverlauf bestmöglich abzustimmen. Eine gründliche und systematische Einarbeitung sowie regelmäßige Fortbildung sichern eine hohe Qualität der Behandlung auf dem neusten Stand der Erkenntnisse. Mit Angeboten der Verkündigung, der Seelsorge, der Weiterbildung in geistlichen und diakonischen Themen fördern wir unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Identifikation mit unserem Auftrag und Menschenbild.

Ökonomie und Ökologie

Die Transparenz von Kosten und Leistungen ist ein unerlässlicher Bestandteil unserer Arbeit. Eine Leistungsbegrenzung aufgrund des Alters, der sozialen Herkunft oder wegen einer Behinderung lehnen wir ab. Wir gehen mit den uns zur Verfügung stehenden finanziellen Mitteln und Sachgütern sorgsam um. Unseren Dienst versehen wir in Verantwortung gegenüber Gottes guter Schöpfung.
 

Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge besteht in seiner heutigen Form seit dem 1. Januar 1992. An diesem Tag erfolgte die offizielle Gründung des Hauses durch die Zusammenführung des Evangelischen Diakoniewerks Königin Elisabeth mit dem Fachkrankenhauses für Neurologie und Psychiatrie Berlin-Lichtenberg. Beide Krankenhäuser hatten ihren Ursprung im 19. Jahrhundert. Auf der einen Seite ein Kinderkrankenhaus zu dem später die Bereiche Innere Medizin und Chirurgie hinzukamen; es wurde 1843 gegründet und hieß „Königin Elisabeth Hospital“. Auf der anderen Seite das „Fachkrankenhaus für Neurologie und Psychiatrie Berlin-Lichtenberg“, eine Erweiterung jener Nervenklinik, die man im Jahr 1893 in Lichtenberg errichtet hatte.

Das ehemalige „Königin Elisabeth Hospital“ war als Diakonissenmutterhaus eine Stiftung. Ab 1980 trug es den neuen Namen „Evangelisches Diakoniewerk Königin Elisabeth“ (EDKE). Die Stiftung EDKE war Träger des Krankenhauses und der Krankenpflegeschule sowie einiger kleinerer Einrichtungen. 1992 übernahm sie die Trägerschaft des gesamten Krankenhauses und erhielt damit einen völlig neuen Aufgabenbereich. Das Krankenhaus erhielt den Namen „Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge“ (KEH).

Rechercheanfragen zur Geschichte des KEH richten Sie bitte an das Historische Archiv. Im Folgenden ein kurzer Überblick über die zeitliche und räumliche Gliederung des Archivs:

Königin-Elisabeth-Hospital (KEH)

• Klein-Kinder-Kranken-Bewahr-Anstalt (1838-1844)
• Elisabeth-Kinder-Hospital (1844-1910)
• Königin-Elisabeth-Hospital (1910-1980)
• Evangelisches Diakoniewerk Königin Elisabeth - EDKE (1980-1991)

Fachkrankenhaus Herzberge (FKH)

• Herzberge bei Lichtenberg (1893-1925)
• Städtische Heil- und Pflegeanstalt (1925-1942)
• Städtisches Krankenhaus Herzberge (1942-1971)
• Fachkrankenhaus für Neurologie und Psychiatrie Berlin-Lichtenberg (1971-1991)

Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge (KEH)

• Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge - KEH (1992 bis heute)
• Evangelisches Diakoniwerk Königin Elisabeth - EDKE (1992 bis heute)
• Gemeindepsychiatrischer Verbund und Altenhilfe - GPVA (2007-2018)

Sonstige

• Außenstellen, andere Einrichtungen (u. a. Kinderseehospiz Kolberger Deep, leben lernen)
• Biografien, hauptsächlich von Ärztlichen Direktoren aus Herzberge, Oberinnen und Pastoren aus dem KEH und Ärzten beider Häuser
• Geschichte der Diakonissen des KEH
• Nachlässe von Ärzten und Schwestern. 

Flyer: Geschichte des KEH

Das Qualitätsmanagement nimmt in unserer Arbeit einen hohen Stellenwert ein. Das KEH ist mit allen seinen Abteilungen nach dem international anerkannten Standard für Qualitätsmanagementsysteme DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Darüber hinaus sind auch zahlreiche Fachabteilungen und Zentren individuell von den zuständigen Fachgesellschaften ausgezeichnet. 

Zertifikat DIN EN ISO 9001:2015

Unsere Zertifizierungen

• Alterstraumatologisches Zentrum zertifiziert als AltersTraumaZentrum DGU
• Gefäßzentrum durch die Deutsche Gesellschaft für Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin (DGG) und die Deutsche Gesellschaft für Angiologie (DGA)
• Stroke Unit (Schlaganfallbehandlung) durch die Deutsche Schlaganfall-Gesellschaft (DSG) und Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe
• Diabeteszentrum durch die Deutsche Diabetes Gesellschaft (DDG)
• Nephrologische Schwerpunktklinik durch die Deutsche Gesellschaft für Nephrologie (DGN)

Initiative Qualitätsmedizin

Darüber hinaus beteiligen wir uns als eines von rund 500 Krankenhäusern an der Initiative Qualitätsmedizin (IQM), um die Behandlungsqualität zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten zu steigern. 

Mehr erfahren Unsere Ergebnisse

Qualitätsberichte

Unsere Qualitätsberichte dienen dazu, die Leistungen des KEH, der Tagesklinik City Point Center (CPC) für psychische Gesundheit sowie der Tagesklinik Hohenschönhausen und deren Qualität für medizinische Fachleute sowie Patientinnen und Patienten gleichermaßen transparent zu machen. Sie enthalten neben den Leistungs- und Strukturdaten auch Angaben darüber, wo und wie sie an weiterführende Informationen und Ansprechpartner gelangen.

KEH Qualitätsbericht 2022
TK CPC Qualitätsbericht 2022
TK Hohenschönhausen Qualitätsbericht 2022

Datenerhebung 

Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) informiert zur Datenerhebung im Zuge von Behandlungen.

Datenerhebung

Das Unternehmens-Compliance-Management im KEH hat das Ziel, dass potenzielle Risiken in Bezug auf die Nichteinhaltung von Gesetzen, Richtlinien oder Regelungen sowie eventuelle Rechtsverstöße frühzeitig erkannt und möglichst verhindert werden. Es wurde ein Hinweisgebersystem etabliert. Unsere Mitarbeitenden werden durch regelmäßige Informationen und Schulungen fortlaufend für dieses Thema sensibilisiert. Das KEH hat einen eigenen Compliance-Beauftragten sowie einen Compliance-Leitfaden. Darüber hinaus ist ein Vertrauensanwalt tätig. Der Compliance-Beauftragte und der Vertrauensanwalt sind bei Zweifels- oder Verdachtsfällen jederzeit ansprechbar. Hinweise von Mitarbeitenden oder Dritten werden grundsätzlich streng vertraulich entgegengenommen. Anonym können Mitteilungen per Post oder an den Vertrauensanwalt auch per E-Mail übermittelt werden.